Gesundheit für Sie und Ihre Mitarbeitenden
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Wiedereingliederung gesund gestalten
Teilhabe gewährleisten statt nur zurückkehren
Wir gestalten Ihr betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) fair, wertschätzend und rechtssicher. Vom Erstkontakt über das Gespräch bis zur erfolgreichen Rückkehr an den Arbeitsplatz. Mit klaren Abläufen, seriöser Moderation und medizinischer Expertise finden wir tragfähige Lösungen für Sie und Ihre Mitarbeitenden.
Gesetzeskonforme Umsetzung
Erfüllen Sie alle Pflichten nach SGB IX § 167 Abs. 2.
Schnelle und stabile Rückkehr
Passgenaue Wiedereingliederung, damit sich alle direkt wohlfühlen.
Entlastung von Personal und Geschäftsleitung
Klare Prozesse und strukturierte Unterstützung.
Positive, gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
Wohlbefinden und Gesundheit, die sich im Alltag zeigen.
Ankommen schrittweise unterstützen
Wiedereingliederung Schritt für Schritt mitgestalten
Lange Abwesenheiten belasten nicht nur Ihre Mitarbeitenden, sondern auch Teams, Führungskräfte und Unternehmen. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) schafft einen vertrauensvollen und strukturierten Rahmen, in dem Mitarbeitende nicht nur zurückkehren, sondern wiederankommen.
Wir helfen Ihnen dabei, ein Wohlfühlklima für Ihre Mitarbeitenden herzustellen und gleichzeitig eine schnelle Wiedereingliederung umzusetzen.
Durch die vielschichtige Expertise unseres medizinischen Fachpersonals und Certified Disability Managern entsteht ein BEM-Konzept, das Ihre Prozesse spürbar entlastet und Mitarbeitende willkommen heißt.
Unsere Leistungen im Überblick
Betriebliches Eingliederungs-management (BEM) klar strukturiert
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Ihr BEM-Konzept. Dabei stellen wir praxistaugliche Vorlagen bereit, moderieren Gespräche und koordinieren medizinische Einschätzungen: unkompliziert, diskret und effizient.
Unsere Leistungen im Überblick
Aufbau und Optimierung Ihres BEM-Prozesses: Abgestimmt auf Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre Mitarbeitenden.
Moderation von BEM-Gesprächen uvm.: Bei Bedarf moderieren wir Ihre Gespräche – diskret, vertrauensvoll und wertschätzend.
Koordination der Wiedereingliederung: In enger Abstimmung mit Personal und den Betroffenen.
Prozessbegleitung: Von der Anpassung des Arbeitsplatzes bis zur Beantragung der Rehabilitationsmaßnahme.
Analyse von Arbeitsplatz und Aufgaben & Evaluation: Für mehr Unterstützung bei der Rückkehr – mit klaren Aufgaben und Prozessen.
Wir sind für Sie da
Individuelle Betreuung statt Standardlösungen
Jedes Unternehmen ist anders. Wir unterstützen Sie dabei, Anforderungen einzuschätzen, arbeitsmedizinische Vorsorgen zu planen und ein Betreuungskonzept zu entwickeln, das wirklich zu Ihrem Betrieb passt.
Unsere Leistungen im Überblick
Arbeitsmedizin ganzheitlich gestaltet
Unsere Unterstützung konzentriert sich auf Ihre Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Dabei vereinen wir Fachkompetenz aus Medizin & Arbeitssicherheit für Prävention und Diagnostik. Damit Sie schnell erfassen, was wir für Ihr Unternehmen leisten, haben wir die wichtigsten Bereiche kompakt für Sie zusammengefasst. Jede Leistung lässt sich über die Flipboxen bequem vertiefen.
Arbeitsmedizin
&
Betriebsarzt
persönlich und praxisnah.
Untersuchungen
& arbeitsmedizinische
Vorsorgen
Wunschvorsorgen nach ArbMedVV.
DGUV 2 –
Betriebsärztliche
Betreuung
individuell geplant.
Betriebliches
Gesundheits-
management (BGM)
und messbar.
Ihre Vorteile
Warum Unternehmen sich für uns entscheiden
Mit uns erhalten Sie eine arbeitsmedizinische Betreuung, die medizinische Expertise, praktische Umsetzbarkeit und echte Nähe zum Unternehmen verbindet. Flexibel, rechtssicher und abgestimmt auf die Anforderungen Ihres Betriebs.
Zuverlässige
Betreuung
Engmaschige, planbare Betreuung durch erfahrene Betriebsärzte und arbeitsmedizinisches Fachpersonal.
Rechtssichere
Umsetzung
Wir kennen alle relevanten gesetzlichen Anforderungen und setzen sie strukturiert und prüffähig mit Ihnen um.
Feste
Ansprechpartner
Persönliche, feste Kontakte für nachhaltige Betreuung, schnelle Abstimmungen und kurze Wege.
Kundenorientierte
Lösungen
Individuelle Konzepte, abgestimmt auf Branche, Größe und Anforderungen Ihres Unternehmens.
Flexible
Untersuchungsstandorte
Untersuchungen in unseren modernen Zentren oder direkt bei Ihnen im Betrieb – mobil, effizient, unkompliziert.
Arbeitsmedizin & Arbeits-
sicherheit aus einer Hand
Ganzheitliche Betreuung durch die enge Verzahnung von medizinischer Expertise und sicherheitstechnischem Know-how.
Rechtskonform arbeiten
Sicherheit für Ihr Unternehmen
Wir sorgen dafür, dass Sie alle gesetzlichen Vorgaben zuverlässig erfüllen – von der arbeitsmedizinischen Vorsorge über die DGUV-Betreuung bis zur prüffähigen Dokumentation. Klar strukturiert, transparent und ohne unnötigen Aufwand für Sie.
ArbMedVV
arbeitsmedizinische Vorsorgen rechtskonform umsetzen
DGUV Vorschrift 2
Betreuung durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
ArbSchG & ASiG
Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsschutz
Dokumentation
auditfest, vollständig & übersichtlich
Arbeitsmedizin für Ihr Unternehmen
Lassen Sie uns Ihren Bedarf gemeinsam klären
Ob arbeitsmedizinische Vorsorgen, betriebsärztliche Betreuung oder individuelle Beratung – wir unterstützen Sie dabei, die passende Lösung für Ihre Anforderungen zu finden. Schnell, unkompliziert und persönlich.
Ihr Weg zur passenden Betreuung
In vier Schritten zur Zusammenarbeit
Eine gute arbeitsmedizinische Betreuung muss klar strukturiert und einfach umsetzbar sein. Deshalb begleiten wir Sie Schritt für Schritt – transparent, effizient und passgenau auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.
1. Bedarf analysieren
Wir prüfen Tätigkeiten, Gefährdungen und gesetzliche Anforderungen und schaffen damit eine klare Basis für die richtige Betreuung.
2. Konzept entwickeln
Sie erhalten ein individuelles Betreuungskonzept nach ArbMedVV und DGUV 2 – inklusive Einsatzzeiten, Untersuchungsplanung und organisatorischen Abläufen.
3. Umsetzung starten
Untersuchungen, Beratung, Begehungen und Prävention: Wir führen alle Leistungen vor Ort oder in unseren arbeitsmedizinischen Zentren durch.
4. Dokumentation
Sie erhalten prüffähige Unterlagen. So bleiben Sie dauerhaft rechtskonform und stets auf dem neuesten Stand.
Eine Partnerschaft für die Gesundheit und Sicherheit in Ihrem Betrieb
SVG Süd & BEST Medical Solutions
Mit der Zusammenarbeit von SVG Süd und BEST Medical Solutions bündeln wir medizinische Expertise, Branchenverständnis und ein starkes regionales Netzwerk. So erhalten Sie Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit aus einer Hand – modern, effizient und nah an Ihrem Betrieb.
Tiefe Fachkompetenz
aus Medizin, Arbeitssicherheit, Prävention und Diagnostik
Branchenübergreifendes Know-how
weit über Transport & Logistik hinaus
Ein Ansprechpartner
für sämtliche Leistungen rund um Gesundheit & Sicherheit
Häufige Fragen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Arbeitsunfähigkeit überwinden, Rückfällen vorbeugen und den Arbeitsplatz erhalten. Dank frühzeitiger, passender Maßnahmen entsteht ein Prozess, der Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt und Ihrer Wiedereingliederung Struktur gibt.
Unternehmen bzw. Arbeitgeber sind verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, wenn Beschäftigte innerhalb von 12 Monaten mehr als 6 Wochen arbeitsunfähig sind (zusammenhängend oder wiederholt).
Nein. BEM ist freiwillig für Ihre Mitarbeitenden und kann jederzeit beendet werden. Nachteile dürfen daraus nicht entstehen.
Die betroffene Person, auf Wunsch die Interessenvertretung, ggf. Schwerbehindertenvertretung, BEM-Verantwortliche, Führungskraft und nach Einwilligung der Betriebsarzt; in Einzelfällen Rehabilitationsträger/Integrationsamt.
Jeder Fall ist in individuell, daher raten wir zu individuell vereinbarten Stufen mit ansteigender Belastung und Arbeitszeit. Eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung bis zur vollen Tätigkeit oder einem stabilen neuen Setting unterstützt die Rückkehr.
Sie werden streng vertraulich behandelt, separat geführt und nur mit Einwilligung weitergegeben.
BEM ist ein individuelles Verfahren für einzelne Fälle und richtet sich an die Wiedereingliederung nach Krankheit / Abwesenheit. BGM richtet sich an die gesamte Belegschaft und steuert Gesundheitsmaßnahmen strategisch in Ihrem Unternehmen.
Je nach Fall wenige Wochen bis mehrere Monate – abhängig von Maßnahmen, Wiedereingliederung und Stabilisierung.
Ja. Wir liefern rechtssichere Einladungen, Einwilligungen, Protokolle und Maßnahmenpläne und unterstützen die prüffähige Ablage.
Kontakt aufnehmen, Bedarf klären, Beteiligte bestimmen, Erstgespräch terminieren – wir begleiten den Prozess von Anfang an.
