Gesundheit für Sie und Ihre Mitarbeitenden
Kommunen
Gesund und sicher arbeiten in kommunalen Einrichtungen
Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit für
Kommunen & öffentliche Einrichtungen
Ob Verwaltung, Bauhof, Kita oder soziale Dienste: In kommunalen Einrichtungen arbeiten Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – vom Büro über technische Dienste bis zur direkten Arbeit mit Bürgerinnen und Bürgern. Wir unterstützen Sie dabei, allen Mitarbeitenden ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten und alle gesetzlichen Anforderungen verlässlich zu erfüllen. Praxisnah, flexibel und mit Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.
Gesetzeskonforme arbeitsmedizinische Vorsorge & Eignung
Erfüllen Sie alle Pflichten nach ArbMedVV, DGUV & Co.
Betreuung aller kommunalen Bereiche
Von Verwaltung über Bauhof bis zu Kitas und Sozialeinrichtungen.
Gesundheitsförderung für den öffentlichen Dienst
Stärken Sie die Gesundheit und Motivation Ihrer Teams.
Mobile Untersuchungen & moderne Zentren
Vor-Ort-Service oder Termine in unseren medizinischen Zentren.
Was Kommunen besonders macht
Arbeits- und Gesundheitsschutz gezielt auf kommunale Strukturen abgestimmt
Kommunale Einrichtungen vereinen eine außergewöhnliche Vielfalt an Tätigkeiten unter einem Dach: Büroarbeit in der Verwaltung, körperlich anspruchsvolle Arbeiten im Bauhof, Betreuungsaufgaben in Kitas, Pflegetätigkeiten in sozialen Einrichtungen und vieles mehr. Diese Vielfalt erfordert differenzierte arbeitsmedizinische und arbeitssicherheitstechnische Lösungen. Als öffentlicher Arbeitgeber tragen Sie zudem eine besondere Vorbildfunktion und Fürsorgepflicht. Wir bieten Ihnen eine Betreuung, die diese Komplexität berücksichtigt.
Relevante Themen in kommunalen Einrichtungen
Diese Schwerpunkte sollten Sie kennen
Je nach Bereich ergeben sich in kommunalen Einrichtungen unterschiedliche Anforderungen. Die wichtigsten Themen im Überblick:
Vielfältige
Tätigkeitsbereiche
Infektionsschutz
& Hygiene
Psychische Gesundheit
& Belastungen
Technische Dienste
& körperliche Belastung
Unsere Erfahrung macht den Unterschied
Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, die zu kommunalen Strukturen passen
Wir betreuen Städte, Gemeinden, Landratsämter und soziale Einrichtungen. Daher kennen wir die besonderen Anforderungen des öffentlichen Dienstes und wissen, wie Gesundheit und Sicherheit effizient und rechtssicher in kommunalen Bereichen umgesetzt werden.
Ihre Vorteile
Warum Kommunen auf uns setzen
Mit unserer Kombination aus arbeitsmedizinischer und arbeitssicherheitstechnischer Expertise, flexibler Organisation und Verständnis für öffentliche Strukturen bieten wir eine Betreuung, die sich ideal in Ihre vielfältigen Arbeitsbereiche integriert.
Tiefe Erfahrung
mit kommunalen Strukturen
Wir kennen die Anforderungen und Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.
Flexible Untersuchungs-standorte
Untersuchungen in unseren modernen Zentren oder direkt bei Ihnen im Haus.
Schnelle und flexible Terminplanung
Minimale Ausfallzeiten und effiziente Organisation.
Rechtssichere
Umsetzung
Wir kennen gesetzliche und berufsgenossenschaftliche Anforderungen.
Prävention,
die wirkt
Fokus auf Ergonomie, psychischer Gesundheit und Stress-Prävention.
Feste
Ansprechpartner
Ein Team, das Ihre Abläufe versteht und passende Lösungen entwickelt.
Rechtskonform arbeiten
Wichtige gesetzliche Anforderungen für kommunale Einrichtungen
Wir richten Ihren Arbeits- und Gesundheitsschutz so aus, dass Pflichten erfüllt, Nachweise gesichert und Audits souverän bestanden werden. Klar strukturiert, transparent und in enger Abstimmung mit Ihnen.
ArbMedVV
arbeitsmedizinische Vorsorgen rechtskonform umsetzen
DGUV Vorschrift 2 & ASiG
Betreuung durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
ArbSchG & ASiG
Beratung zur Gefährdungsbeurteilung und Prävention
Dokumentation
auditfest, vollständig & übersichtlich
Gesundheit und Sicherheit im Fokus
Jetzt Betreuung für Ihre
Einrichtung planen
Wir entwickeln ein Konzept, das Ihre Abläufe berücksichtigt und Ihre Mitarbeitenden optimal unterstützt. Schnell, unkompliziert und persönlich.
Ihr Weg zur passenden Betreuung
In vier Schritten zur Zusammenarbeit
Eine gute Betreuung muss klar strukturiert und einfach umsetzbar sein. Deshalb begleiten wir Sie Schritt für Schritt – transparent, effizient und passgenau auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.
1. Bedarf analysieren
Wir prüfen Tätigkeiten, Gefährdungen und gesetzliche sowie berufs-genossenschaftliche Anforderungen und schaffen damit eine klare Basis für die richtige Betreuung.
2. Konzept entwickeln
Sie erhalten ein individuelles Betreuungskonzept nach ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV 2 – inklusive Einsatzzeiten und organisatorischen Abläufen.
3. Umsetzung starten
Untersuchungen, Beratung, Begehungen und Prävention: Wir führen alle Leistungen vor Ort oder in unseren arbeitsmedizinischen Zentren durch.
4. Dokumentation
Sie erhalten prüffähige Unterlagen. So bleiben Sie dauerhaft rechtskonform und stets auf dem neuesten Stand.
Gemeinsam stärker
Die passende Kombination für kommunale Einrichtungen
Mit der Zusammenarbeit von SVG Süd und BEST Medical Solutions bündeln wir medizinische Expertise, Branchenverständnis und ein starkes regionales Netzwerk. So erhalten Sie Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit aus einer Hand – modern, effizient und nah an Ihrem Betrieb.
Tiefes Verständnis
für kommunale Strukturen und den öffentlichen Dienst
Regionale Präsenz
und mobile Angebote
Ein Ansprechpartner
für sämtliche Leistungen rund um Gesundheit & Sicherheit
Häufige Fragen zur Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit in Kommunen
Die erforderlichen Vorsorgen ergeben sich aus den jeweiligen Tätigkeiten: Bildschirmarbeit in der Verwaltung, Arbeiten mit Lärmeinwirkung im Bauhof, Umgang mit Gefahrstoffen im technischen Dienst oder Infektionsrisiken in Kitas und Pflegeeinrichtungen. Wir analysieren alle Bereiche und beraten Sie individuell.
Ja, wir bieten mobile Untersuchungen in allen Ihren Einrichtungen an, ob Rathaus, Bauhof, Kita oder Pflegeheim. Alternativ können Ihre Mitarbeitenden auch in unseren medizinischen Zentren untersucht werden.
Wir entwickeln ein übergreifendes Betreuungskonzept, das alle Ihre Standorte und Tätigkeitsbereiche abdeckt. Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der die gesamte Koordination übernimmt und für zentrale Dokumentation sorgt.
Die Intervalle richten sich nach den jeweiligen Tätigkeiten und Belastungen.
Wir bieten Gesundheitstage, Workshops zu Stressmanagement und Ergonomie, Impfaktionen und individuelle Beratungsangebote. So stärken Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Die Vielfalt der Tätigkeiten erfordert differenzierte Betrachtung: Büroarbeit, Publikumsverkehr, technische Dienste, Betreuungsaufgaben und mehr. Wir unterstützen Sie bei der systematischen Erfassung aller Bereiche und der Ableitung passender Maßnahmen.
Digitale Dokumentation ermöglicht zentrale Übersicht über alle Standorte und Bereiche, vereinfacht die Nachverfolgung von Vorsorgen und Schulungen und erleichtert Audits und Prüfungen erheblich.
